Personalmanagement und Human Ressources sind in jedem Unternehmen ein besonders sensibler Bereich und einer der wichtigsten Faktoren der Leistungs- und Entwicklungsfähigkeit.

Unsere Kompetenzen beziehen sich in allem vornehmlich auf die Arbeit mit Menschen. Selbstverständlich verfügen wir auch für den Bereich Personalmanagement über das spezifische Know-how, um Sie bei der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bei Umstrukturierungen oder anderen personalpolitischen Maßnahmen umfassend und effektiv zu beraten.

Unser Beratungs- und Betreuungsspektrum umfasst die Bereiche:

• Personaloptimierung im Rahmen des Prozess-Managements
• Erarbeitung von Anforderungsprofilen, Stellenbeschreibungen und Personalentwicklungsplänen
• zielgerichtete Personalsuche, Bewerberkorrespondenz, Auswahlverfahren
• Teilnahme an Bewerbungs- und Personalgesprächen
• und vieles mehr

Wir sind akkreditierter Berater für die Anwendung von ASSESS, eines der modernsten Verfahren zur individuellen Kompetenzmessung.

ASSESS ist ein umfassendes, webbasiertes Testverfahren zur Berufseignungs-Diagnostik mit einem insgesamt etwa 350 Fragen umfassenden Prüfkomplex, der 24 relevante Persönlichkeitsausprägungen erfasst.

Das Verfahren ermöglicht, alle berufs-, unternehmens- und erfolgsrelevanten Voraussetzungen von Bewerbern und Mitarbeitern präzise und höchst zuverlässig zu messen.

In unseren Beratungen wenden wir bedarfsabhängig folgende Programmversionen und Module an:

• ASSESS Performance Analyse®
• ASSESS Kompetenz Analyse®
• ASSESS SSM-Prozess
• ASSESS 360° Analyse

Für weitere, detaillierte Informationen über ASSSESS schreiben Sie uns bitte eine E-Mail. Die Unterlagen werden Ihnen umgehend per Post zugesandt.